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6. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und Organisationsforschung
14. und 15. November 2008
"Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Kontextualisierung"
Die 6. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung wird vom Lehrstuhl für Personalmanagement in Kooperation mit der Interdisziplinären Forschungseinheit für evidenzbasiertes Management und Entrepreneurship an der Justus-Liebig-Universität Gießen ausgerichtet.
Call for Papers
Bitte senden Sie Ihre Abstracts bzw. Ihre Full Papers bis zum 10. September 2008 an rodrigo.isidor@wirtschaft.uni-giessen.de.
Details finden Sie im beiliegenden Dokument: Call for Papers
Wir freuen uns auf Ihre interessanten Beiträge!
Anmeldung
Informationen zur Anmeldung sowie das Online-Anmeldeformular finden Sie hier.
Programm
Die finale Programmübersicht zur 6. Jahrestagung finden Sie hier.