Arbeitskreis Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor)
Der Arbeitskreis will die empirische Erforschung des Verhaltens von Organisationen und ihrer Mitglieder fördern.
AKTUELL
Die 10. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor) findet am 30. November und 1. Dezember 2012 an der Karl-Franzens-Universität Graz statt. Mehr Informationen finden Sie auf dieser Seite.Motiviert wurde die Gründung des Arbeitskreises durch die Beobachtung, dass sich die Literatur zur Personal- und in der Organisationslehre großenteils eher auf ephemere „Praxiskenntnisse“ als auf fundierte empirische Studien gründet. Empirische Forschung genießt bislang nicht die Reputation, die sie verdient.
Empirische Forschung sollte nicht als Selbstzweck betrieben werden, sondern primär der Theorieentwicklung dienen. Dabei ist es gleichgültig, welche theoretische Orientierung man verfolgt. Im Gegenteil ist zu begrüßen, wenn – ganz im Sinne eines theoretischen Pluralismus – gleichermaßen Kognitions- und Motivationstheorien, Rational Choice-Ansätze, psychoanalytische oder auch strukturalistische Konzeptionen (um nur einige Beispiele zu nennen) zum Zuge kommen. Auch in methodischer Hinsicht sind Einseitigkeiten nicht hilfreich. Es gibt keinen Königsweg der Forschung, Erkenntnispotenzial steckt ebenso in methodisch reflektierten qualitativen Fallstudien wie in theoretisch fundierten quantitativen Analysen von Umfragedaten auf Basis hoch strukturierter schriftlicher Befragungen.
Wir wollen die empirische Personal- und Organisationsforschung u.a. durch regelmäßige Tagungen fördern, durch Kooperation in Form der gemeinsamen Nutzung von Datensätzen sowie durch Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung von Erhebungsinstrumenten und Auswertungsverfahren.
Bei Interesse an einer aktiven Mitarbeit wenden Sie sich bitte an Albert Martin (martin(at)uni-lueneburg.de).
Mitglieder
Dem Arbeitskreis „Empirische Personal- und Organisationsforschung“ gehören u.a. an:
- Prof. Dr. Albert Martin, Universität Lüneburg (Sprecher)
- Prof. Dr. Werner Nienhüser, Universität Duisburg-Essen
- Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer , Wirtschaftsuniversität Wien
- Prof. Dr. Wenzel Matiaske, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
- Prof. Dr. Susanne Royer, Universität Flensburg
- Prof. Dr. Florian Schramm, Universität Hamburg
- Prof. Dr. Thomas Behrends, Universität Flensburg
- Prof. Dr. Rüdiger Kabst, Universität Gießen
- Prof. Dr. Renate Ortlieb, Karl-Franzens-Universität Graz
- Prof. Dr. Dorothea Alewell, Universität Hamburg
- Prof. Dr. Ingo Weller, Ludwig-Maximilians-Universität München
- Prof. Dr. Christian Gade, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin
- Dr. Heiko Hoßfeld, Universität Duisburg-Essen
- Dr. Thorsten Jochims, Universität Lüneburg
Publikationen
Publikationen, die aus Veranstaltungen des Arbeitskreises hervorgegangen sind, finden Sie hier (Publikationen).
Weblog
Der Arbeitskreis betreibt ein Weblog, auf dem ergänzend zu dieser Webseite aktuelle Nachrichten und Notizen publiziert werden.